先輩社員の声

70名弱のグループをマネジメントし、
つねにチャレンジする人に育てたい。

番場 勝彦

番場 勝彦 KATSUHIKO BANBA
システム技術部 2016年入社(3年目)

Q.1 当社を選んだ理由は?

Q.1 当社を選んだ理由は?
転職を考え採用エージェントに登録しており、そこで紹介されたことがきっかけです。最初は派遣会社なのかと思っていましたが、面接した際に請負にこだわって仕事をしていることを知り、興味を持ちました。また面接時に「仕事が手に負えない人を外すのではなく、技術力が向上するまで周りがカバーすることが大切だ」と聞き、とても共感。これが入社へと傾いた大きな理由です。

Q.2 現在の担当業務は何ですか?

Q.2 現在の担当業務は何ですか?
ナビ開発グループにおいてマネジメント業務を行っています。主な役割は、グループ内の人員調整やマネジメント的な課題の抽出と対策。具体的にはグループ内の売上・費用の管理や、新規取引企業に対して担当してもらう人材の選出、さらにはその人材を既存案件から抜く際に問題が出ないよう計画的に引継ぎができるような指導をしています。

Q.2 現在の担当業務は何ですか?

Q.3 今後の目標は何ですか?

Q.3 今後の目標は何ですか?
総勢70名弱と大きなグループにおいて、どのように組織を動かしていくかの裁量権を与えられている点にやりがいを感じています。現在と変わりませんが、引き続きこのグループの体制を強化し、新しい仕事にチャレンジしていく風土、体制を整えたいと考えています。また、次なるリーダーを育てることもテーマの一つ。つねに新しいチャレンジが生まれるグループを目指しています。

就職活動中の方へのメッセージ

就職活動中の方へのメッセージ
派遣会社に不安のある方も多いと思いますが、トラスト・ネクストソリューションズは「請負」に強いこだわりを持った会社です。私も転職組ですから、いろいろ相談にのれると思いますし、大企業にはない社員一人ひとりに合わせた転勤への配慮など、外から入ってきた社員だからこそわかる、この会社の良さもお伝えできると思います。自分の意思を持っている方、自分の意見を言える方をお待ちしています。

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