先輩社員の声

未経験・知識ゼロの中途入社から、
2年目でリーダーを目指すまでに成長。

関 健志

関 健志 TAKESHI SEKI
システム技術部 2016年入社(3年目)

Q.1 当社を選んだ理由は?

Q.1 当社を選んだ理由は?
トラスト・ネクストソリューションズは充実した研修があるため未経験者でも受け入れてもらえる会社だったことが決め手です。私は建築学部出身で、このような業界に興味はあったものの未経験でした。専門職であるにも関わらず未経験者を募集できるということは、言い換えれば自社内で未経験の人材を戦力となる人材まで育てることのできる会社です。入社後、基本的な内容の研修から受けた私が言うのですから間違いありません!

Q.2 現在の担当業務は何ですか?

Q.2 現在の担当業務は何ですか?
わかりやすく伝えるとディーゼルエンジンに用いるソフトウェア開発です。そのなかでモデルベース開発部分を担当しており、MATLABというソフトを使用して、モデルと呼ばれる図、ブロックから自動的にプログラムを生成します。そして、モデルとプログラムが目的の動きをしているかを確認して、必要であれば修正してお客様に確認していただきます。

Q.2 現在の担当業務は何ですか?

Q.3 今後の目標は何ですか?

Q.3 今後の目標は何ですか?
グループリーダーになる事が今の目標です。現在担当しているモデルベース開発は発展途上の開発手法であり、最適なやり方やルールをグループで考えて、お客様へ提案していきます。その中心を担うのがグループリーダーであり、私も早くなりたいと思っています。そのため自分のスキルアップはもちろん、メンバーが力を発揮しやすい環境をつくることも必要だと考えています。他グループの方法も学びながら成長していきたいですね。

就職活動中の方へのメッセージ

就職活動中の方へのメッセージ
どの職業も同じだと思いますが、行動するだけのやる気があれば、何だってできます。私も未経験から2年ほど経験して、今ではグループリーダーを目指すまでになりました。専門職であるからには自分を高めることは必須ですが、個人の力には限界があります。先輩から学び、チームで共有し、みんなで成長する。そのやり方に魅力を感じる方には、とても向いている会社だと思います。

就職活動中の方へのメッセージ

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