価値あるエンジニアとして働くということ

エンジニアとして働く

「価値あるエンジニア」

当社が考えるエンジニアとは?
人とモノとネットワークがつながり膨大な情報が行き交う高度デジタル社会。ITテクノロジーの進化に反比例して、人が人に「想い」を伝えるコミュニケーションはむしろ希薄になりつつあります。
技術は心の豊かさのために プログラム言語を駆使して「想い」まで伝えることが「価値あるエンジニア」の仕事であると当社は考えています。

当社が考えるエンジニアとは?

事業分野

自動車から広がる組込みソフト
当社は30年以上の長きに渡り、自動車の組込みソフト開発をしてきた歴史があります。
今は自動車は走るハイテク機器です。自動車の進化はトラスト・ネクストソリューションズの歴史です。更に近年では、培った技術力を元に幅広い分野のソフトウェア開発に携わっています。「独立系ソフトウェア企業」だからこそお客様の枠にとらわれずに私たちの技術力を提供することができます。

自動車から広がる組込みソフト

チームで開発

高い技術力の秘密
例えばお客様から、「〇〇という機能を開発してほしい」という案件を受注した時に当社ではチーム体制でもって開発を進めます。  具体的にはお客様の要望を聞き要件をまとめる人、リーダーとして開発計画を立て管理する人、プログラムを作成する人、作成したプログラムを評価する人、というように役割分担をしています。現場はスポーツチームさながらなチームワークによってソフトウェアを開発しています。

高い技術力の秘密

採用職種

未来をつなぐ担い手を求めています。
技術職
  • ソフトウェア開発

    ソフトウェア開発
    組込みソフト開発エンジニア(システムエンジニア)として、各種開発言語を用いて開発を行います。自動車のエンジン制御やオートマチックトランスミッション制御、カーナビゲーションをはじめ、スマホアプリやクラウドなどの開発を行います。
  • ソフトウェア評価

    ソフトウェア評価
    開発されたソフトウェアが正しく動作するか、製品としての品質があるかなどを評価します。特に自動車の組込みソフトウェアは安全と深くつながっています。
    ユーザーに安心して使っていただくための重要な業務です。
  • ハードウェア開発

    ハードウェア開発
    各種デバイスや制御ECUの回路など、ハードウェアの設計・開発が業務です。
    CADによる設計、開発品の組み立て、評価、デバックなどが業務内容です。
  • ハードウェア評価

    ハードウェア評価
    自動車に使用する機器は、高温・振動・粉塵など、過酷な環境でも正しい動作や充分な強度を要求されます。さまざまな環境での品質を確認する評価試験を業務としています。
総合職
  • 営業

    営業
    現在お付き合いしているお客様にたいしてのフォローやご提案。新しいお客様の開拓などを行っています。
    モノを売っているのではなく、技術力を売っています。
  • バックオフィス

    バックオフィス
    採用や総務、経理など、間接業務を行っています。技術職社員のサポートが主な業務です。
    ※総合職採用の方も、入社から数年は技術業務に従事していただきます。
入社後の育成モデル
入社後の育成モデル
プログラム未経験でも大丈夫?
入社後に1か月間、C言語研修を受けていただいております。これまで200名以上の新人を組込みソフト開発者に育ててきた研修プログラムです。学校でプログラムの勉強をしていなかった方も、この研修で技術を習得し、第一線で活躍しています。
ただ、論理的な思考力や処理手順を組み合わせ組み立てる構築力が求めらるので、応募者の方には「エンジニア適性試験」を受けてただきます。

プログラム未経験でも大丈夫?

キャリアパス

技術職も管理職と同じ待遇に
当社のキャリアパスの制度は、技術職を中心に据えて考えられています。キャリアアップの目標として、管理職だけでなく技術のプロフェッショナルという役職も設定しています。エンジニアを大切にする会社ならではの制度です。

技術職も管理職と同じ待遇に

技術職採用と総合職採用のキャリアチェンジ・イメージ
総合職採用の方も経験の幅を広げるために技術職を経験していただきます。

技術職採用と総合職採用のキャリアチェンジ・イメージ

Entry
新卒採用エントリー

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